Sicherheitsdienstleister

Sicherheitsdienst: Anrufe automatisch sortiert – nur Kunden erreichen die Geschäftsführung

Bei der Sekuris Dienstleistungen GmbH & Co. KG blockierten interne Anrufe und Bewerberfragen die Leitung der Geschäftsführung. Empfango sortiert heute jedes Anliegen automatisch – und verbindet nur noch echte Kundenanfragen durch.

Sicherheitsmitarbeiter mit Funkgerät vor dem Eingang eines Bürogebäudes

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Anliegen-Typen automatisch erkannt und sortiert

live

Weiterleitung an die Geschäftsführung – nur bei Kundenanfragen

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Kundenanfragen, die in der Warteschleife verloren gehen

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Die Ausgangslage

Bei der Sekuris Dienstleistungen GmbH & Co. KG kamen die meisten Anrufe nicht von Kunden, sondern aus den eigenen Reihen: Mitarbeiter wollten Gehaltsfragen direkt am Telefon klären oder spontan ihren Urlaubsantrag stellen. Dazu kamen regelmäßig Anrufe von Bewerbern, die sich nach offenen Stellen erkundigten.

Das Ergebnis: Die Leitung der Geschäftsführung war dauerhaft belegt – und die Anrufe, auf die es wirklich ankommt, nämlich Anfragen von Kunden und Interessenten, gingen im Grundrauschen unter oder landeten in der Warteschleife.

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Die Lösung mit Empfango

Heute nimmt der KI-Telefonassistent von Empfango jeden Anruf an, erkennt das Anliegen – und sortiert es automatisch in den richtigen Kanal:

  • Mitarbeiteranliegen wie Gehaltsfragen oder Urlaubsanträge: Die KI verweist freundlich auf den dafür vorgesehenen E-Mail-Kanal, wo die Anliegen geordnet bearbeitet werden.
  • Bewerbungen und Job-Anfragen: Die KI verweist auf die Website, auf der alle offenen Stellen ausgeschrieben sind.
  • Kundenanfragen: Der Anruf wird direkt live an den Geschäftsführer weitergeleitet – ohne Umweg, ohne Warteschleife.
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Das Ergebnis

Die Geschäftsführung wird nur noch dann am Telefon unterbrochen, wenn es geschäftlich relevant ist. Alle anderen Anliegen landen geordnet im richtigen Kanal – und kein Anruf bleibt unbeantwortet.

  • Drei Anliegen-Typen – Mitarbeiter, Bewerber, Kunden – werden automatisch erkannt und richtig geleitet.
  • Gehaltsfragen und Urlaubsanträge kommen gebündelt per E-Mail an statt zwischen Tür und Angel am Telefon.
  • Bewerber finden direkt zu den ausgeschriebenen Stellen auf der Website.
  • Kundenanfragen erreichen den Geschäftsführer sofort per Live-Weiterleitung.
„Mein Telefon war früher die inoffizielle Personalabteilung. Heute sortiert die KI jedes Anliegen vor – und wenn es klingelt, weiß ich: Da ist ein Kunde dran.“

Geschäftsführer, Sekuris Dienstleistungen GmbH & Co. KG

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